Проходя отдел за отделом в супермаркете, можно увидеть десятки тысяч товаров от сотен разных производителей. В условия жесткой конкуренции поставщикам приходится бороться за каждого клиента. А привлечь внимание потребителя именно к своему товару — первый и важнейший шаг к его продаже. Вот почему поставщики стараются рекламировать продукцию наиболее эффективно. Действенным инструментом в этом процессе являетя мерчандайзинг.
С помощью него удается представить товар наиболее эффектно, смещая предложения конкурентов на второй план. Вот почему каждой организации, реализующей продукцию в супер-, гипермаркетах или небольших магазинах, нужны мерчендайзеры. Такие сотрудники решают множество задач:
Мерчендайзеры, фактически, являются временными представителями поставщиков, которые рекламируют их продукцию в торговых залах — именно там, где клиенты принимают окончательные решения и совершают покупки. А потому их роль в увеличении продаж компании очень важна!
Мерчандайзинговая деятельность настолько эффективна, что в современной бизнес-среде ее популярность возрастает ежедневно. А потому запрос «ищу мерчендайзера» можно встретить все чаще в газетах, журналах, на сайтах по трудоустойству и других источниках.
Выделяют несколько категорий таких промо-сотрудников:
У каждого из 6 категорий мерчендайзеров имеется определенная специализация. Так, выделенные промо-сотрудники занимаются продвижением товаров конкретного поставщика. А совмещенные — обслуживают одновременно несколько заказчиков. Стационарные промо-сотрудники проводят всю смену в одном магазине, а визитные — перемещаются между разными торговыми точками.
Работники типа «руки» видят своей приоритетной задачей выкладку максимального количества товарных позиций, а консультанты — индивидуальный подход к клиенту, помощь в выборе и заключении сделки. Исходя из такого деления промо-сотрудников на категории, заказчик подбирает наиболее подходящих из них, в зависимости от поставленных целей и рекламного бюджета.
Помимо указанного выше деления на категории, промо-сотрудники условно разделяются и по дополнительным критериям. Так, можно выделить работников, специализирующихся на продвижении:
Как правило, продукты питания, алкоголь и другие товары редко требуют дополнительных усилий для их продвижения — они постоянно пользуются спросом, ведь каждому человеку нужно кушать. Стройматериалы же, бытовая химия, посуда лежат на стеллажах заметно дольше. И потому каждого клиента, заходящего в отдел, нужно превращать в покупателя. Этим и занимается работник, нанятый для продвижения продукции. Он определяет потребности клиентов, консультирует их, помогает сделать выбор и заключать сделки — то есть увеличивает объемы продаж и укрепляет бренд!
Поиск промо-сотрудников — несложная задача. Однако к ее решению стоит подойти со всей ответственностью, от правильности выбора таких работников зависят будущие объемы продаж и лояльность клиентов к торговой марке. Вот почему подбор персонала рекомендуется доверить подрядчикам, специализирующимся на ведении такой деятельности. В нашем случае речь идет о профессиональном мерчандайзинговом агентстве.
Обращение в такую организацию обеспечивает заказчика множеством преимуществ:
Если нужно нанять мерчендайзера, обратиться в специализированное агентство по предоставлению промо-персонала — лучшее решение!
